Ces entreprises qui ne font plus rêver

Le plan de départs volontaires est une variable d’ajustement très en vogue, l’ultime recours avant le plan social. Plusieurs centaines de salariés ont ainsi quitté Manitou ou Bénéteau, ce dernier a même du restreindre cette possibilité. Nulle doute que le guichet ouvert pour 351 postes chez STX-France recueille un certain succès. l’ex-Chantier de l’Atlantique a d’ailleurs pris ses précautions en précisant bien les postes éligibles, afin de ne pas se dépouiller de compétences clés ni, sans doutes, des salariés les plus dynamiques. La grande entreprise, longtemps synonyme de sécurité, ne fait plus rêver. Malgré la dureté du marché du travail, les salariés sont nombreux à choisir le départ, à vouloir chercher ailleurs des perspectives d’avenir. Suppositions : le poids de la hiérarchie, l’absence de perspectives, l’envie d’indépendance ?